top of page

WELCOME TO THE DS FAMILY

We are a proud family business. We have been around for over 25 years and specialize in welding, machining and sheet metal working. Located in the heart of the Beatrixhaven in Maastricht, we offer an integrated production environment where everything takes place under one roof.

At DS Metaal, our more than 50 employees from South Limburg and the border region form a close-knit team. We work together on high-quality products with passion and craftsmanship. At DS, doors are open everywhere, because we believe in the power of personal connections. Everyone knows each other here, and that creates a familiar and supportive working environment.

Professionalism and close-knit family culture go hand in hand. With us you are not an employee, but a member of the DS family. Together we strive for success and growth, because we believe that our team is the key to our great company.

Become part of our enthusiastic team and discover the possibilities that DS Metaal has to offer. Your career starts here with or without a diploma, in an environment where your talents are recognized and possibilities are considered!

_MG_3939.jpg

Skills are just as important as degrees

At DS Metaal everyone gets a chance. We believe that technical insight is more important than a diploma. If you have the passion and the will to learn, we offer the opportunities. Our people are helpful and dare to give each other feedback. In this way we continue to develop constantly. 

DS_Metal_Workforce.jpeg

Just no number
member of the DS Family

A collegial atmosphere is central at DS Metaal. There is always room for a good joke and we don't take ourselves too seriously. Whether you work in the office or in production, we are one team. The close collaboration between different departments not only promotes productivity, but also ensures a positive working environment.

_MG_4247_crop2 (1).jpg

We are proud of our open corporate culture

DS Metaal strives for equal opportunities for everyone. We are proud of our female welders. We help people to return to the workforce. We have created this culture together with our team and it is cherished by us alone.

Vacatures

Our employees enjoy talking about their work at DS Metaal.

_MG_4313.jpg

Vacature

Teamleider verspaning 38 uur (M/V/X)

We zijn op zoek naar een senior verspaner met leidinggevende skills. Binnen de verspaning zijn er geen geheimen voor jou.
Zowel conventioneel als CNC-verspanen doe jij met je ogen dicht (niet letterlijk natuurlijk).

Daarnaast weet jij dat verspaning niets is zonder jouw team en kun je iedereen
in zijn/haar kracht zetten op jouw afdeling.

Our employees enjoy talking about their work at DS Metaal.

Our team members at DS Metaal are very committed and want new colleagues to get a good idea of working with us. Read their stories here about what attracts them to their job. If these experiences appeal to you, there is a good chance that you will find a pleasant working environment at DS Metaal, where you will enjoy going every day and meeting great colleagues.

DS Heather.jpeg

Welding is not a man's job!

Hello! My name is Heather, and I am a proud welder at DS Metaal.

 

Many people think that welding is typically a man's job, but I am here to change that. Welding is a profession where skill, precision and a strong eye for detail are important. Qualities that are not unique to men, in my opinion.

 

Starting your career comes with challenges, and as a female welder it is no different. But with the support of my colleagues at DS and some perseverance, I have proven that I am just as capable as the men at DS. You quickly add value here and that feels good!

 

Welding requires not only physical strength, but also the creativity, problem-solving skills and sensitivity that are essential for accurately joining materials. Women bring a different vision and skills to the workplace. Which contributes to innovation and improved techniques, something that DS Metaal is continuously working on. In my experience, women yellow can be good at fine, detailed work, which is often needed in specialized welding projects.

 

At DS Metaal, women are encouraged to start their career in welding. DS offers training, coaching and a very helpful team where everyone, regardless of gender, can grow and excel. One of the owners of DS Metaal is also a woman and the HR here is also in the hands of a woman.

So, are you a woman considering a career in welding? Take it from me: welding isn't just for men; it is a field in which we, women, can quickly find our place and add a lot. 

 

Join us and help us shape the place for women in the world of welding!

Antwoord formulier

How do you apply with us?

Complete and submit the form at the bottom of the page; your application will be automatically forwarded to the relevant department who will deal with it.

Bestand uploaden

Bedankt wij nemen zo snel mogelijk contact met u op!

  • Heb je een diploma of certificaat nodig?
    Dit is niet strikt noodzakelijk, maar kan zeker een positieve factor zijn in de beslissing om voor jou te kiezen Bij DS Metaal vinden we het belangrijk dat we medewerkers aantrekken die bij ons passen. Dat betekent dat je wel kennis en/of ervaring moet hebben met metaal, technisch tekeninglezen en meetinstrumenten. Mocht je dit nog niet hebben, maar wel heel graag bij ons willen werken, laat ons dan weten waarom je dit graag zou willen en wat je van ons nodig hebt om dit een succes te maken. Samen kijken we dan of dat mogelijk is.
  • Worden opleidingen betaald door DS Metaal?
    Verplichte opleidingen betalen wij. Voor opleidingen op eigen verzoek sluiten we vaak een studieovereenkomst. Dit wil zeggen dat wij de opleiding en (een deel) van de opleidingsuren betalen, maar we van jou ook een investering in tijd verwachten. Enkele voorbeelden: NIL Lascertificaten (Nederlands Instituut voor Lastechniek): Voor verschillende lasprocessen zoals MIG/MAG, TIG, en elektrode lassen. Certificaten variëren van basisniveau tot gevorderde en specialistische niveaus. Cursussen en Certificaten in CNC-technologie: Aangezien CNC-verspaning een belangrijk onderdeel is van de moderne verspaningstechniek bij DS Metaal, zijn er diverse cursussen en certificeringen specifiek gericht op CNC-programmering, -bediening en -onderhoud. BBL (Beroeps Begeleidende Leerweg) Diploma's in Verspaningstechnieken: Deze diploma’s worden verkregen via een leerwerktraject, waarbij praktijkervaring wordt gecombineerd met theoretische studie. Heftruckcertificaat Praktijkopleider Wij zijn altijd bereid om in dialoog te treden over opleidingsmogelijkheden.
  • Hoe gaat DS Metaal om met veiligheid?
    Bij een metaalverwerkend bedrijf is veiligheid van het grootste belang. Hieronder vindt je een opsomming van de PBM’s waarvan je voorzien wordt bij DS Metaal: Persoonlijke Beschermingsmiddelen (PBM): Veiligheidsbrillen of gelaatsschermen om de ogen te beschermen tegen vonken, metaalsplinters en chemische spatten. Gehoorbescherming zoals oordoppen of gehoorkappen, gezien het hoge geluidsniveau in metaalverwerkende bedrijven. Hittebestendige handschoenen en beschermende kleding zoals laskleding om te beschermen tegen hitte, vonken en scherpe objecten. Veiligheidsschoenen met stalen neuzen om voeten te beschermen tegen vallende objecten en doorboringen. Veiligheidsopleiding en Training: Regelmatige training over veilig werken, omgaan met machines, en noodprocedures. Machineveiligheid: Gebruik van veiligheidsafschermingen en -hekken rond machines. Regelmatig onderhoud en keuring van machines en gereedschappen. Gebruik van noodstopknoppen en andere veiligheidsvoorzieningen op machines. Ergonomie: Aanpassingen om overbelasting en stress letsel te voorkomen, zoals verstelbare werkstations en ergonomische gereedschappen. Veilige Werkpraktijken: Duidelijke protocollen en procedures voor alle werkactiviteiten. Beleid voor veilig tillen en hanteren van zware voorwerpen. Goede huisvesting en organisatie om struikelen en vallen te voorkomen. Gezondheid en Hygiëne: Voorzieningen voor oogspoeling en douches in geval van blootstelling aan schadelijke stoffen. Regelmatige gezondheids- en veiligheidscontroles. Beleid voor hygiëne om blootstelling aan gevaarlijke stoffen te beperken. Noodprocedures: Duidelijke nooduitgangen en evacuatieplannen. Beschikbaarheid van brandblussers, branddekens en EHBO-kits. Training in brandbestrijding en EHBO.
  • Moet je vloeiend Nederlands kunnen spreken?
    Wij vragen basiskennis van de Nederlandse taal, maar helpen je ook graag om dit te bereiken.
  • Zijn er doorgroeimogelijkheden?
    Ja. Wij stimuleren medewerkers die carrière willen maken binnen DS Metaal. Dit betekent niet alleen verticaal doorgroeien, maar ook verbreding of verdieping. Bijvoorbeeld een opleiding tot praktijkopleider, waarbij je ook je eigen werkzaamheden blijft uitvoeren.
  • Wat zijn de werktijden?
    Normaal gesproken werk je van 7:30-16:15. Het kan soms voorkomen dat we verschoven diensten draaien binnen het dagvenster. De ochtenddienst is dan 6:00-14:45 en de dagdienst 9:15-18:00. We werken met een 38-urige werkweek, op vrijdag ben je dus altijd twee uur eerder klaar en heb je lekker vroeg weekend!
  • Vanaf welke leeftijd mag je bij DS Metaal komen werken?
    Vanaf je 16e kun je bij ons komen werken. In verband met wetgeving, mag je nog niet op alle tijden werken en alle werkzaamheden uitvoeren. Dit betekent dat ook dat je hierdoor helaas niet voor elke vacature in aanmerking kan komen, vanwege onze openingstijden en de beschikbaarheid die daarbij gevraagd wordt. Vanaf je 18e mag je op alle tijdstippen werken en alle werkzaamheden uitvoeren.
  • Moet ik me voorbereiden op het sollicitatiegesprek?
    Het sollicitatieproces kan spannend zijn, maar met een beetje voorbereiding kun je met vertrouwen en rust je gesprek ingaan. Wij vinden het leuk dat je interesse hebt om bij ons te werken, dus we vinden het leuk om je te ontmoeten. Als je je wil voorbereiden op het gesprek hebben we hier wat tips voor je: Neem wat tijd om de website van het bedrijf te bekijken. Lees de functieomschrijving door en als je vragen hebt schrijf deze dan op zodat we deze in het gesprek kunnen beantwoorden. Bedenk wat voor ons van belang kan zijn om te weten, noteer dit ook eventueel zodat je eraan denkt ons dit mee te geven in het gesprek. Plan van te voren hoe je naar ons toe reist en hoe laat je vertrekt. Dat geeft rust. En het allerbelangrijkste is dat je jezelf bent. Dat zijn wij ook en zo leren we onze toekomstige collega het beste kennen. Succes met je sollicitatie! Met deze eenvoudige stappen ben je wat ons betreft goed voorbereid om in gesprek te gaan.
  • Kan ik als vrouw solliciteren bij DS Metaal?
    Zeker kunnen vrouwen bij ons solliciteren en niet alleen op functies op kantoor maar juist op functies als lasser, verspaner en metaalbewerker. In de metaalindustrie zijn vaardigheden, kennis en ervaring de belangrijkste criteria voor deze functies. DS Metaal neemt talent aan, geslacht speelt daarbij geen rol. Wij zijn trots op de vrouwen die bij ons werken in deze technische en gespecialiseerde beroepen. Vrouwen die geïnteresseerd zijn om bij DS Metaal te werken in deze functies kunnen we maar een advies geven: Doen!
  • Hoe reis ik naar DS Metaal?
    Met de auto of fiets: Om met de auto of fiets naar DS Metaal in Maastricht te reizen, kun je navigeren naar het volgende adres: Galjoenweg 19, 6222 NS Maastricht. Afhankelijk van je startpunt kunt ej het beste een routeplanner of navigatieapp gebruiken om de meest efficiënte route naar ons bedrijf te vinden. Met de trein of bus: Vanaf NS Station Maastricht Noord is het 5 minuten lopen naar DS Metaal.

Read below what our colleagues like so much about their  job with us.

Engineering, Robot Welding and Logistics

How can you help DS Metaal? 

Lasser DS Metaal.jpeg
Robotlassen DS Metaal.jpeg
Logistiek DS Metaal.jpeg

Engineering

Quality Solutions You Can Trust

Robot welding

Experienced in the Field

Welder

Unparallelized in the Industry

DS Metal PNG transparent background.png
bottom of page